关闭

举报

  • 提交
    首页 > 工作生活 > 正文

    人在单位上,要学会冷庙烧香,追随以下三种领导

    信息发布者:张艳爱
    2022-03-10 11:27:16    来源:布衣粗食    回复:0    点赞:0

    01

    俗话说:“平时不烧香,临时抱佛脚。”

    人与人打交道,之所以会互帮互助,不是因为一时起意,而是看在“情感”的份上,才如此这般。

    平时的交友,其实是感情投资,也许一辈子都用不着,但是内心会很踏实,冥冥之中就有了依靠。

    可是,到底谁是靠谱的人?谁是人渣?还真的需要认真辨别。任何人,都没有时间和精力,去结交所有的人。

    盲目合群,还不如一个人的独处。毕竟,遇人不淑,对自己来说,是一个大麻烦。

    对于成年人来说,职场上的社交,必须要学会,找到一棵能够遮风挡雨的大树,升职加薪,就有希望了。

    真正有头脑的人,懂得冷庙烧香。把不够热闹,又很有潜力的领导找出来,主动依附。日后,自然会得到特别的关照。

    以下三种领导,可以追随,非富即贵。


    02

    第一,一心扑在单位上的领导,前程似锦。

    春秋时期,政治家晏子在齐国当差。

    齐庄公过世的时候,他说了一番感人肺腑的话:国君为了江山社稷而死,臣子们就应该追随,一起赴死;如果国君为了自己而死,那么就不必追随了。

    晏子是一个忧国忧民的人,他追随的是人,是以国家为重的国君,而不是一个自私自利的国君。

    也就是说,一个单位上,真正靠谱的是“位置”,而不单纯是人。

    单位少了谁,都会团团转;不管谁得到了重要的位置,都会风生水起。位置决定了一个人的贡献大小。

    可是,谁能够得到重要的位置呢?那就是,坚持单位至上的人。

    关键时候,能够做到“舍小家,为大家”;抛开个人的恩怨,以大局为重的领导,他肯定把单位看得非常重要。不管遇到多大的风雨,他也不会轻易离开。

    人与人的感情是相互的;人与人单位的感情,也是。你对单位好一些,单位对你,也会厚爱一层。

    你和“爱单位”的领导在一起,坚持的时间越久,领导被提拔的次数越多,你也可以顺势而上。

    “爱单位”,是地位持续上升的征兆,是坚持到底的精神。

    03

    第二,一心研究某项技能的领导,事业有成。

    任正非曾经说了这样一个观点,企业的核心竞争力不是人才,而是培养和保有人才的能力。

    他与太原合作,成立一所软件学院,计划每年培养10万名软件人才,支持1万人创业。

    企业家曹德旺,拿出上亿元的资金,建设福耀科技大学,打造培养优秀人才的基地。

    可见,人才培养,一定是一个单位的重要工作。

    那么,谁能够成为被培养的对象呢?并不是任何一个员工,都有机会。只有那些有技能基础,又喜欢研究技能的人,才会斩头露角,成为最高决策层的人的青睐对象。

    我的表弟小华,大学毕业后,在一家化工厂打工,从事配方研究工作。因为工资很低,很多同事,都转行,或者另谋高就了。

    表弟在厂里,坚持了八年,终于迎来了翻身的机会——工厂改制。因为他的技术成熟,对工厂有深情,被提拔为技术工程师,月薪好几万。

    俗话说:“只要功夫深,铁棒磨成针。”

    千万别小看那些高技术的人,他们做人很低调,说话很谨慎,也很少参加活动,但在单位的分量,是很重的。

    如果你结交了坚持研究技能的小领导,那么你通过耳濡目染,也会学到很多知识。即便你对技能不感兴趣,领导也能“罩着你”。

    更有可能的是,小领导熬成了大领导,整个单位都离不开他了。你是他身边的红人,自然会得到同事们的高看,领导们的厚爱。


    04

    第三,一心扎根在群众之中的领导,众星捧月。

    我们单位有一位老领导,大多数的新员工,都会得到他的指点。员工之间的纠纷,也是他来处理的。

    因为他很有亲和力,被大家亲切地称为“大哥”。

    有一次,单位上要推荐一位人事部副部长,参与竞争的有五个人。经过笔试,确定了三个人为考察对象。

    其中,有一个叫阿豪的同事,他和“大哥”走得很近,也很有“大哥”为人的风格。因此,在一个员工测评的环节,他得到的票数最多,并且最终如愿以偿。

    “万丈高楼平地起”,别以为,那些喜欢接天线的领导,就大有作为,如果他失去了“民心”,也不会走得很远。基层的重要性,不容忽视。

    任何一个人,把自己淹没到人群中,就变成了毫不起眼的人。但是他深知普通人的不容易,尽自己最大的能力,去帮助普通人。看似,他在众多领导中,没有竞争力,但是依托他的“良好口碑”,举荐一个人,是不成问题的

    众人拾柴火焰高。你结交了“扎根群众的领导”,被推举到高位的可能性,就大幅度提升了。

    05

    结束语。

    《周易》中,有一个卦象叫“”。

    任何事情,只要持之以恒,就能有起色。

    “三十年河西,三十年河东”,没有人可以看清几十年之后的事情,但是你可以通过观察和感知,预测到发展的趋势。

    人在单位,冷庙烧香,需要你拥有很强的“趋势判断力”,而不是盲目地和“很冷”的领导打交道。

    万一结交了那些“意志消沉、人人痛恨”的领导,你反而会被他带入到低谷,难以翻身。

    《菜根谭里》有言:“处世让一步为高,退步即进步的张本。”

    真正有潜力的人,发展趋势良好,并且处处懂得退让,不张扬。

    看清职场,学会识人,巧妙抬人。


    0
    !我要举报这篇文章
    网友评论
    声明 本文由乡镇港注册会员上传并发布,乡镇港仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表乡镇港立场。本文如涉及侵权请及时联系我们,我们将在24小时内予以删除!