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    人在单位,当你要离职的时候,就能看清“人心”

    信息发布者:张艳爱
    2022-03-17 16:08:26    来源:布衣粗食    回复:0    点赞:0

    01

    离职是一块试金石,谁对你如何,一目了然。

    人走茶凉不奇怪,奇怪的是人还没有走,茶就凉了,不好接受。

    当你要离职的时候,话一开口,身边的人心就暴露了。

    当然,明眼人看透不说透,心中有数就行。


    02

    非常虚伪的人,会夸你,但很快会从你面前消失。

    北宋名臣范仲淹,写下了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的名句,警示后人,也作为自己的座右铭。

    当他在位的时候,一呼百应;他因为过于刚正,被贬饶州知州,送行的人,却没有几个。

    当时,朝廷里,吕夷简是个大人物,朋党众多。所有为范仲淹送行的人,都可能被列为“黑名单”,日后要被穿小鞋的。

    唯有抱病在身的王质为他送行,还说:“范君此行,尤为光耀!”

    深冬里,人们习惯了去更加温暖的地方。比方说,火炉很旺的房子、有温泉的景区。

    你离开职场的那一天,像极了人生进入冬天。那些虚伪的人,一定会和你保持距离,因为他们要去“温暖的地方”。

    极度虚伪的人,特别狡猾,也会说几句夸耀你的话,防备你“卷土重来”。

    “树倒猢狲散”,曾经呼朋引伴的你,到头来,眼睁睁看着巴结你的人,都去巴结别人。

    03

    面善心毒的人,会对你笑,也可能会揭发你。

    有一句不好听的土话,叫“痛打落水狗”。

    当狗掉进了水里,有人在岸边说笑,然后拿起棍子,恨不得把狗头按下水中,来个一了百了。其内心的狠毒,可见一斑。

    知乎里,一个匿名网友说,他在15年6月大学毕业时,进入了一家大企业。

    可是,企业工资太低,技术水平也很落后。到了来年3月份,很多人提出辞职,他也在其中。

    按照正常情况,一个月就可以办好辞职手续,但是他等到5月份,也没有办好。被部门告知,不允许离职。

    如果他坚持要离开,那就可能被“当成范本”。总有人,会抓到他的把柄,或者说,他的把柄已经在上司手里了。

    谁在背后“拉住他”,真的不知道,但是可以肯定,这个隐形人,一定是他身边的人,并且常常对他“暗笑”。

    一拖再拖,他失去了去下家的机会,非常伤神。

    《增广贤文》里有言:“谁人背后不说人,谁人背后无人说。”

    你在职的时候,别人碍于你的权威,不敢动你,但是你要离职了,就意味着你要失去“权威”了。恶毒的人,会选择这样的机会,狠狠地给你一击。

    04

    城府很深的人,会按流程给你办事。

    很多人,一开口就打官腔,说单位有什么制度,必须如此这般执行。稍微有偏差,他就会卷入到麻烦之中去。

    也有一些人,坚持明哲保身,非得单位的一把手同意你离职,才能办理某些手续。即便如此,在办理的过程中,稍微有意外状况,就立马停止,要重新走流程。

    如果你遇到一些“过时的制度”,你就叫天天不应,叫地地不灵。

    比方说,你在单位从事技术工作,单位规定,跳槽的话,不能从事类似的工作。办理手续的人,就一定搞清楚,你到底去哪里上班,是什么岗位。如果你没有找到下家,他就一直拖着不办。

    当你受到了百般刁难,却不能对他怎样。毕竟,他就是公事公办,于公于私,他都没有做错,还会因此得到上司的表扬。

    当你离开单位的那一天,他也不会去送你,毕竟送行有“同流合污”的嫌疑。

    05

    真心待你的人,会请你吃饭,为你洗尘。

    一顿“散伙饭”,看似毫无意义,其实是感情的挽留,也是“冷庙烧香”的妙招。

    谁知道,以后的你,会混成什么名堂?也许,你从此一蹶不振,也许你咸鱼翻身,成为大老板。

    东晋时期,有一个叫郗公的人,本是朝廷里的官员,因为局势动荡不安,他回到家乡,过着穷困潦倒的生活。

    因为他道德高尚,乡亲们轮流请他吃饭。

    后来,郗公的家族,再次崛起,乡亲们也得到了应有的关照。

    雪中送炭最珍贵,可惜很多人,却只懂得锦上添花。

    如果在一个很穷的单位,同事们都没有积蓄。那么大家在一起吃一个盒饭,也是一片诚意。还不行的话,就吃一桶泡面,也能其乐融融。

    这年头,谁都不缺一顿饭,而是缺少人情来往的真诚。


    06

    结束语。

    当然,别人如何待你,和你自己的人品有关系。你在单位上,处处暗算人,还落井下石,就休怪别人对你不客气。

    聪明的人,老谋深算,进一步可以高升,退一步可以另谋高就。

    如何正确离职?离职时,如何处理人际关系?

    其一,要保持沉默,不要大声嚷嚷。你要离职的消息,知道的人越少越好。这样的话,那些算计你的人,可能还不知道怎么回事,你就已经把事情办妥了。

    其二,要单独行动,不要拉着一群人一起离职。群体的力量固然庞大,但是任何上司,都不希望出现“一哄而散”的局面。毕竟,你离开之后,单位还要运转,需要员工。

    其三,和上司提前沟通。与把握关键权限的人多沟通,争取得到他的同意。然后再正式办理手续,让那些刁难你的人,投鼠忌器。

    其四,别随意说出自己的去向。以后,路归路桥归桥,你不要暴露自己的行踪。混得好,是你的本事,混得不好,也不能被老同事笑话。

    人心隔肚皮,你要防着点。不要以为,平时对你笑的人,就是对你好,也许他背后对你说“呸”。

    不管任何时候,光明正大做人,扎扎实实做事,有本事的人,到任何地方,都会落地生根。


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